КНП "Центр комунікації"
Головна Новини Три дні інтенсивного навчання, нові управлінські інструменти та практичні рішення для розвитку Центру комунікації!

Три дні інтенсивного навчання, нові управлінські інструменти та практичні рішення для розвитку Центру комунікації!

Три дні інтенсивного навчання, нові управлінські інструменти та практичні рішення для розвитку Центру комунікації!З 11 по 13 жовтня факультети зі зв’язків з громадськістю та пресою Центру комунікацій Анастасія Тадля та Ольга Полюхович перебували у відрядженні у Вінниці, де взяли участь у тренінгу «Стратегічне та адаптивне управління в умовах і невизначеності».

Три насичені дні, десятки годин навчання, практичні завдання, командна робота та обмін досвідом. Інтенсивна програма, яка тривала від ранку до вечора, дала змогу не лише опанувати нові підходи до управління, а й переглянути щоденні робочі процеси під іншим кутом.

Під керівництвом тренера Ольги Маліхатко учасники працювали з інструментами стратегічного планування, аналізували управлінські виклики, вчилися визначати ключові обмеження, оцінювати ризики та знаходити ефективні рішення за умов навіть обмежених ресурсів.

Окрему увагу приділили адаптивному управлінню, розподілу командних ролей, поведінковим стилям DISC та побудові злагодженої взаємодії між працівниками.

Чому це важливо для Центру комунікації?

Наша робота — це щоденне спілкування з громадськістю, співпраця з партнерами, підтримка громадських ініціатив, розвиток мережі муніципальних просторів Vcentri HUB та створення можливостей для взаємодії мешканців столиці.

Саме тому ефективна комунікація починається з якісного планування, розуміння спільних цілей і злагодженої роботи команди. Отримані знання повністю удосконалювати внутрішні процеси нашого підприємства: чіткіше визначати переваги, раціональніше використовувати ресурси, планувати комунікаційні кампанії, оперативно реагувати на зміни та посилювати взаємодію з громадськими організаціями та партнерами. Особливо цінною стала можливість працювати з реальними управлінськими ситуаціями, обмінюватися досвідом з представниками інших організацій та шукати рішення, які можна адаптувати до діяльності нашого підприємства.

Для Центру комунікації професійного розвитку команди — це інвестиція в якість нашої роботи. Адже за шкірною успішною ініціативою, реалізованим проектом і налагодженим партнером залишаються люди, їхні знання, відповідальність та готовність постійно вдосконалюються. Повертаємося до роботи з новими ідеями, практичними інструментами та натхненням втілювати отриманий досвід у нашу щоденну діяльність.

Навчання було організовано на підтримку проекту «Зміцнення громадянського суспільства в країнах Східного партнерства», який фінансує Федеральне міністерство економічного співробітництва та розвитку Німеччини (BMZ) та впроваджує Deutsche Gesellschaft fürInternationale Zusammenarbeit (GIZ).

https://t.me/VCENTRI #Київ_незламний #BMZ #CSOEaP